(Junior) Consultant SAP SuccessFactors Talent Management (m/w/d)

 

Dein Herz schlägt für die Digitalisierung? Du möchtest Kunden dabei unterstützen, ihr Personal- und Talentmanagement mittels modernster Cloud-Technologien effizienter und somit zukunftfähig aufzustellen? Dann bist du bei uns genau richtig!

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Consultant SAP SuccessFactors Talent Management (m/w/d).

 

Standort: Saarbrücken | Homeoffice: deutschlandweit | Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit  | Karrierelevel: Ohne Berufserfahrung | Service Line: Human Experience Management | Lead: Janine Zeh | Reisebereitschaft: 25-50% 

 

Deine Aufgaben:

 

  • Beratung unserer Kunden vor Ort oder Remote bei der Einführung von Talent Management-Lösungen (Recruiting, Onboarding, Learning etc.)
  • Analyse von Geschäftsprozessen & Modellierung kundenindividueller Prozessvorschläge /-verbesserungen
  • Implementierung & Konfiguration von SAP SuccessFactors und weiteren SAP Cloud Lösungen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen & Workshops
  • Analyse & Bearbeitung von Supportanfragen unserer Bestandskunden

 

Dein Profil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Souveränes Auftreten sowie sympathische & kommunikative Art im Umgang mit Kunden
  • Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Lernbereitschaft und Neugierde
  • Verhandlungssicheres Deutsch & gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft & Flexibilität
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Personal / fundierte Kenntnisse über HR-Prozesse wünschenswert

 

 

Deine Benefits:

 

Eine gezielte und begleitete Einarbeitung sowie ein hohes Weiterbildungsbudget, die außergewöhnliche Hilfsbereitschaft untereinander und der starke Teamzusammenhalt, flache Hierarchien sowie eine lockere Atmosphäre und Duz-Kultur sorgen für beste Voraussetzungen, damit sich dein Talent entfaltet und Innovationen, Kreativität, Teamgeist und Leistung bei Data One gefördert werden.

Darüber hinaus bieten wir:

  • vielfältige & abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Firmenwagen / JobRad
  • private Nutzung von Firmenhandy und -Laptop
  • flexible Arbeitszeiten & Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • eigener Fitnessraum & Gesundheitsmaßnahmen
  • sehr gute Verkehrsanbindung
  • zahlreiche (aktuell virtuell ausgetragene) Events für unsere Mitarbeitenden, wie Firmenfeiern, Teamevents, Familien-Events und vieles mehr 

 

Digital Business is our Passion

 

Bereits seit dem Jahr 2004 unterstützen wir als Beratungsunternehmen Kunden darin, ihre Geschäftsprozesse erfolgreich zu digitalisieren. Von Saarbrücken (Deutschland), Zürich (Schweiz), und Mäertert (Luxemburg) aus unterstützen mehr als 115 Mitarbeitende Unternehmen dabei, eine individuelle Digitalisierungsstrategie zu erarbeiten, und so die Chancen der Digitalisierung optimal auszuschöpfen. Als SAP- und Microsoft-Gold-Partner erstreckt sich unser Produktportfolio von SAP SuccessFactors über SAP Cloud ERP bis hin zu Microsoft Office 365, Microsoft Azure und Nintex. Zudem bieten wir einen ganzheitlichen Beratungsansatz von der Prozessberatung, Changemanagement, über Lizensierungen sowie Software-Implementierung und Eigenentwicklungen bis hin zu Schulung, Support, Hardware und aktuellen IT Trends.

 

Du bist hochmotiviert, suchst Herausforderungen und möchtest bei einem innovativen Unternehmen arbeiten? Du willst auf Basis führender Technologien und modernster Plattformen immer wieder Neues kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Registrierung in unserem Online-Portal dauert ca. 10 Minuten. Nach der Registrierung kannst du deine Bewerbungsunterlagen hochladen und jederzeit den Stand deiner Bewerbung einsehen. Wir freuen uns, von dir zu hören!

Kontakt

ANKE SCHWARZ

Manager Human Resources
bewerbung@dataone.de | +49 681 98915 152